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Qu’est ce que le CPF ?

Le compte personnel de formation (CPF) remplace, à compter du 1er janvier 2015, le droit individuel à la formation (DIF).
Voici les principaux points à connaître, ainsi que nos conseils pratiques, visant à faciliter le déploiement du compte personnel de formation de votre entreprise ou établissements.

Comment le CPF est-il alimenté ?
Comptabilisé en heure à la fin de chaque année, le compte personnel de formation est crédité à raison de :


- 24heures par an (pour un travail à temps complet toute la nuit jusqu'à l'acquisition d'un solde de 120 heures.   


- puis de 12 heures par an, dans la limite d'un plafond total de 150 heures.


Pour les salariés n ayant pas travaillé toute l'année à temps complet (salariés à temps partiel, en contrat à durée déterminée, CDD...), Le calcul est réalisé au prorata de la durée du travail effectuée dans l'année.


Que deviennent les heures de DIF acquises et non consommées ?
Si le DIF disparaît au 1er janvier 2015, les heures détenues par vos salariés au 31 décembre 2014 restent mobilisable jusqu'au 31 décembre 2020, selon les règles du CPF.
Pendant cette période transitoire, les heures de DIF seront mobilisées en premier lieu, complétées le cas échéant par les heures inscrit au CPF.

Comment le solde d heures DIF est-il inscrit sur le CPF ?
À compter du 5 janvier 2015, tous les salariés pourront accéder après activation à leur propre compte de formation sur www.moncompte formation.gouv.fr. Il leur appartiendra d'inscrire directement en ligne le nombre d'heures DIF, communiqué par leur entreprise, dont ils disposent.

Quelles formations pourront-elles être suivies dans le cadre du CPF ?


    - Les formations permettant d'acquérir le socle de connaissances et de compétences


    - Les actions d'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience VAE


    - Les formations permettant d'accéder à une qualification ou à une certification figurant sur une liste établie par les partenaires sociaux (diplôme, titre à finalité professionnelle, certificat de qualification professionnelle…)


Les listes complètes des formations éligibles seront accessibles sur www.moncompteformation.gouv.fr.

Comment mobiliser le CPF ?
Le CPF est utilisable uniquement à l initiative du salarié, pour des formations hors temps de travail.










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